Manual de Bienvenida

Manual de Bienvenida Atram Spa

Historia de la compañía
Atram Spa nace en el año 1998 como un visionario proyecto de un grupo de profesionales que se concretó con la creación del centro de relajación masculino más grande y sofisticado de Lima, destinado a dar satisfacción a un público que anhelaba un lugar diferente, acorde a su estilo de vida.

Con ideas novedosas, desde sus inicios, nuestro establecimiento se destacó por su infraestructura especializada y la calidad de los productos que emplea y ofrece para la venta, los cuales ya son conocidos entre nuestros clientes, además por la excelencia en la atención al cliente, este último atributo fue el que nos caracterizó y diferenció del resto.

La constante renovación, innovación y la búsqueda de entregar un nuevo estilo de spa, llevaron a la empresa a integrarse y ser parte del gran auge hotelero nacional que emergía en esa época. La calidad ofrecida, en comparación con la competencia, fue uno de los pilares del éxito que coronó el crecimiento de este proyecto y lo impulsó rápidamente a un desarrollo que no se ha detenido hasta ahora, logrando una fusión entre el gusto clásico y el actual y la más moderna infraestructura y tecnología, Atram Spa busca complacer al hombre más exigente. Somos una empresa con un definido enfoque a brindar servicios por profesionales de la estética y técnicas orientadas a la salud.

Estructura de la Compañía

Nombre y funciones de ejecutivos principales.

Evelyn SainzFundadora de Atram Spa
Evelyn Sainz nació el 31 de marzo de 1985 en Lima, Perú en medio de una familia de clase media baja con bastantes principios católicos, lo cual, la impulsó en determinada etapa de su vida a participar en la iglesia muy activamente, desarrollando así una gran fijación por el canto, gracias a los coros de la iglesia.

Es así que, ya en su adolescencia, Evelyn se dedica más activamente al canto, y tras concluir sus estudios secundarios en el colegio Villa María, se dispone a viajar al extranjero para perfeccionar sus técnicas en el canto; lamentablemente, una fuerte enfermedad en las cuerdas vocales la alejaron por siempre de lo que fue su primera vocación.

Evelyn continuó sus estudios universitarios en la Universidad de Lima, donde siguió la carrera de administración, la cual culminó con éxito a temprana edad y le permitió trabajar en importantes empresas como Goodyear, lo que le permitió continuar su carrera laboral en el extranjero.

Especializada con una maestría en Marketing, obtenida en España, Evelyn regresóó al Perú para formar su propia empresa: Atram Spa, para la cual realizó un amplio y detallado estudio de mercado que le permitió visualizar la idea de un negocio con gran proyección. Finalmente, a partir del 16 de noviembre del año 2003, Evelyn vio su sueño hecho realidad al ver concretado el sueño de su propio spa masculino, el cual hoy en día se diferencia de su competencia por su servicio único y exclusivo en Lima.

Periodo de Prueba
Nuestra empresa solicita un periodo de prueba de treinta días (30) hábiles, para probar habilidades adquiridas durante el tiempo de entrenamiento. La persona a prueba será supervisada por el gerente de RRHH el cual hará una evaluación de desempeño y se seguirá una ruta de entrenamiento.

Normas de seguridad

• La capacidad máxima del SPA Atram está limitada a un máximo de clientes.
• El acceso a niños (10-16 años) está restringido de 10 a 12:30 de la mañana, acompañados de un adulto mayor de 18 años.
• El uso de las instalaciones es a propio riesgo.
• Intentamos promover un ambiente de tranquilidad y armonia para mantener el bienestar de nuestros invitados, por lo que se ruega silencio.
• No se permite el uso de cámaras de fotos ni video-cámara, radio ni móviles
• No se permite fumar.
• No está permitido entrar en el SPA con calzado de calle
• Antes de usar cualquier instalación hay que ducharse.
• Las instalaciones del circuito SPA tienen un uso terapéutico, por lo que les rogamos no utilicen productos de baño.
• Por cuestiones de higiene deben poner una toalla encima de los bancos del terma/turco y sobre tumbona.
• El centro se permite prohibir la admisión de personas, sin tener que dar explicaciones de ello.
• El personal del centro controla el cumplimiento de las normas y tiene el derecho de expulsar a personas que no cumplan con ellas.
  
  

FAQ's

FAQS

1) ¿Cuales son los beneficios de una terapia de masajes?
La terapia de masajes es un tratamiento que nos sana tanto física como emocionalmente. Aquí algunos de los principales beneficios:

• Relaja los músculos tensos y agotados
• Libera endorfinas
• Mejora la circulación
• Baja la presión sanguinea
• Incrementa la flexibilidad
• Ayuda a tener un buen descanso
• Incrementa la energía
• Elimina toxinas
• Libera tensiones y dolores de cabeza

2) ¿Cual es la frecuencia ideal de un tratamiento?
Eso depende de cada persona. Nosotros recomendamos seguir un tratamiento de masajes por lo menos una vez al mes. Dos veces al mes sería aun más provechoso. Para aquellas personas que se encuentren en épocas de stress diario recomendamos una sesión de terapia semanal.

3) ¿Como me preparo antes de una sesión de masajes?
Debe llegar por lo menos 10 minutos antes de su inicio. Intente tomar una taza de te y relajarse antes de su tratamiento. Su sesión de masajes incluirá hierbas y aceites especiales así que, por favor, no usar perfumes ese día, loción para afeitar o de cualquier otro tipo que pueda interferir con el tratamiento.

4) ¿Que debo llevar a mi sesión de masajes?
¡Solo la mente despejada! Nuestras terapias son maravillosamente relajantes así que tan solo relájese mientras su masajista realiza su labor.


5) ¿Están sus servicios cubiertos con un seguro de salud?
La mayoría de empresas no cubren terapias de masajes. Ud. puede averiguar con su proveedor de seguros ya que algunas empresas están empezando a incluir tratamientos de masaje y sanación corporal; de cualquier forma, nosotros contamos con un seguro medico que cubre los gastos de cualquier emergencia que pueda afectarlo durante su tratamiento.

6) ¿Sus productos de salud han sido probados en animales?
No, todos nuestros aceites, hierbas y productos de aromaterapia son 100% naturales y no han sido probados en animales.

7) ¿Qué clase de productos usan en Atram Spa?
Atram Spa trabaja con los productos más exclusivos de Lima y el extranjero. Seleccionamos diferentes productos de acuerdo a la necesidad del cliente ya que los servicios que brindamos son altamente clasificados para nuestros clientes.

8) ¿Cada cuanto tiempo debería hacer un reacondicionamiento capilar?
Se recomienda hacerlo cada mes debido a que el cuero cabelludo crece como máximo 1.27 c m y se necesita estar en constante tratamiento para el crezca saludable y esta debidamente nutrido.

9) ¿Es que consiste la relajación con piedras negras?
Se utiliza la técnica con piedras calientes, donde la aplicación de la bioenergía y la herbolaria ayudan a que las energías de nuestro organismo circulen de manera armoniosa, logrando de esta manera equilibrar el sistema vital (ying-yang), evitando así algún tipo de enfermedad.

10) ¿Cuál es la edad mínima para que pueda disfrutar de Atram Spa?
Dado que, Atram Spa es un lugar de relajación adulto, la edad mínima para ello de 18 años de edad. No hay excepciones a este requisito.

Comunicado de prensa - Diego Gonzales

Comunicado de prensa
Miércoles, 20 de mayo del 2009

Amenaza de Gripe Porcina
Lima (Noticias de Salud y Belleza) La influenza porcina (gripe porcina) es una enfermedad respiratoria de los cerdos causada por los virus de la influenza tipo A que causa brotes regulares de gripe en los cerdos. No obstante el año pasado ya se había informado de casos de gripe porcina en humanos pero los casos fueron limitados. La infección en humanos se contagia de persona a persona.
Se han notificado en los últimos días casos graves de gripe porcina, en los Estados Unidos y México, en este último se han reportados más de 80 muertes.
El CDC (Centro de Control y prevención de Enfermedades) de los Estados Unidos, ha determinado que se trata del virus de la gripe porcina H1N1, que el cuadro es altamente contagioso y se propaga de humano a humano.
Los síntomas son similares a los de la gripe humana estacional: malestar general, fiebre, tos, dolor de garganta, dolor de cuerpo, dolor de cabeza, escalofríos y cansancio. En algunas personas puede presentarse diarrea, náuseas y vómitos. Al igual que la gripe estacional puede causar empeoramiento de las condiciones crónicas preexistentes.
El virus se propaga de persona a persona, con la tos, los estornudos de las personas con gripe. A veces, las personas pueden infectarse al tocar algo con el virus de la gripe y luego tocarse la boca o la nariz.
Para cuidarnos de no contraer la gripe debemos tener en cuenta lo siguiente:
Primero y más importante: lávese las manos Trate de mantenerse en buena salud general Duerma lo suficiente Manténgase físicamente activoManeje el estrésBeba mucho líquido y coma alimentos nutritivos Trate de no tocar las superficies que pueden estar contaminadas con el virus de la gripeEvite el contacto con personas agripadasEvite tocarse los ojos, la nariz o la boca sin haberse lavado las manos. Los virus se propagan de esta manera.
¿Cuáles son sus síntomas?
- Dolores de Cabeza
- Dolores musculares
- Estornudos
- Tos
- Fiebre alta
Si está con gripe tome las siguientes precauciones:
Cúbrase la nariz y la boca con un pañuelo cuando tosa o estornude y tire el pañuelo a la basura después de usarlo. Lávese las manos con frecuencia con abundante agua y jabón especialmente después de toser o estornudar. También puede usar alcohol de 70°. Los geles a base de alcohol para las manos también son eficaces. Para lavarse las manos el CDC recomienda usar agua con jabón, enjabonarse de 15 a 20 segundos y de preferencia usar agua caliente. Si no tiene disponibilidad de agua y jabón los geles de base alcohólica o las toallitas limpiadoras que se venden en las farmacias pueden ser útiles. No acuda al trabajo, quédese en casa y descanse, procure beber bastante líquido y alimentarse bien. Si sus niños están enfermos no los envíe al colegio.
En los niños las señales de advertencia de emergencia que necesitan atención médica urgente son:
. Fiebre con erupción. Respiración rápida o dificultad para respirar. Color azulado de la piel. Que no beban líquidos suficientes. Que no despierten o no interactúen. Irritabilidad
En los adultos, las señales de advertencia de emergencia que necesitan atención médica urgente son:
· Dificultad para respirar o falta de aliento · Dolor o presión en el pecho o el abdomen · Mareos repentinos · Confusión · Vómitos persistentes
Otra cosa importante es que el virus NO se contagia por comer carne de cerdo o productos derivados. No obstante procure manipular adecuadamente cualquier alimento, con las manos bien lavadas.
Tengamos presente que en el Perú aún no se han reportado casos pero debemos estar alertas y tomar precauciones pues a diario entran y salen personas de nuestro país y pueden algunos ser portadores de la enfermedad
Medidas como país
- Activación del Comité Multisectorial de Preparación y Respuesta
- Refuerzo de acciones de vigilancia epidemiológica en todos los establecimientos del país, en especial en puntos de entrada.
- Sanidad Aérea está empleando un protocolo de educación sanitaria y detección de casos sospechosos.
- Se han habilitado espacios de atención de casos en el Hospital Carrión.

Comunicado de Prensa - Billy

Comunicado de Prensa

Lima, 20 de Mayo de 2009
EL virus V1–N1 llegó al Perú tras la confirmación de tres casos en Lima
El último Caso encontrado es una Alumna de 16 años en el distrito de la Molina
El ministro Oscar Raúl Ugarte Ubilluz declaró ante todo los medios que el virus de la influenza ya había ingresado a nuestro país, debido a que un compatriota recién llegado de los Estados Unidos adquirió el virus en el aeropuerto internacional John f. Kennedy en Nueva York, este fue llevado al nosocomio más cercano del aeropuerto internacional Jorge Chávez el Hospital Carrión, el cual está en cuarentena en áreas especificas.
El ministro ha pedido a la comunidad calma y que no se generé pánico debido a que el Perú está preparado para enfrentar a virus como estos, Chile a prestado químicos especializados al Perú para que de esta manera los resultados de descarte de virus estén mas rápido y con mayor precisión. Se pidió a toda la población peruana que no asistan a lugares de gran capacidad de personas, debido a que estas son focos principales de contaminación asimismo hacer una cultura en el lavado constante de manos.

Comunicado de prensa - Evelyn Sainz

Comunicado de prensa
Lima 20 de mayo de 2009


SODEXO OBTIENE CERTIFICACIÓN POR BUENAS PRÁTICAS EN GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Lima 20 de mayo de 2009- La compañía sodexo busca certificar por sus buenas practicas en la mejor seguridad de salud ocupacional. La certificación fue posible tras 6 meses de preparación para que se lleve a cabo el modelo de gestión# 363 que permite
minimizar los impactos al medio ambiente que se puedan producir en las actividades laborales, cumplir con la legislación medioambiental, elevar los estándares de trabajo eliminando o minimizando los peligros y riesgos asociados a las actividades operacionales, preservar la salud de los trabajadores,

Sodexo es una de las pocas empresas del sector de servicios de alimentación y facilities management en el Perú que ostenta dichos estándares y certificaciones, que demuestran el compromiso de la empresa en satisfacer las expectativas de sus clientes, a través del mejoramiento continuo, cuidando a la vez a sus trabajadores y el medioambiente.


Por otro lado, Sodexo logró acumular hasta el 31 de diciembre pasado, 2 millones de horas hombre en las operaciones de minera Antamina (San Marcos-Huaraz) trabajadas sin accidentes ni tiempo perdido, resultado del esfuerzo y trabajo en equipo de todo el personal, del nivel de conciencia y cultura alcanzado y un liderazgo comprometido con la seguridad, bajo el soporte de un sistema de gestión certificado por OHSAS 18001, según señaló Carlos Ibañez, Subgerente del proyecto de Seguridad, Salud Ocupacional y manejo de medio ambiente de la empresa.

Sodexo, fundada en Francia en 1966, es líder mundial en servicios de Facilities Management y de Alimentación en la mayoría de mercados, cuenta con más de 342,000 empleados en 29,000 sedes localizadas en 80 países. Para el año Fiscal 2007, que se cerró el 31 de agosto del 2007, SODEXO registró ingresos de más de19,000 millones de dólares.

Comunicado de prensa - Ivan Begazo

COMUNICADO DE PRENSA


APERTURA - QUEDO INAUGURADA LA PRIMERA EDICIÓN DE LA EXPOSICIÓN “PRODUCCIÓN MIRAFLORES 2009”
El Intendente del Municipio de Miraflores, Diego Gonzales Perales, inauguró la primera edición de la exposición “PRODUCCIÓN MIRAFLORES 2009”.
En medio de un clima de fiesta y acompañado por numerosos vecinos del distrito miraflorino, Diego Gonzales Perales, dejó inaugurada la primera Exposición Multisectorial de la Industria, Comercio y Servicios del Municipio de Miraflores, PRODUCCIÓN MIRAFLORES 2009.
El Municipio local, a través de esta importante iniciativa, pretende brindar a los distintos actores de la realidad social de MIRAFLORES un ámbito de acción moderno y cómodo que tiene sustento en el compromiso real de industriales, cámaras de comercio, comerciantes y micro emprendedores, con el fin de favorecer canales de acción e intercambio hasta ahora no explotados en el distrito.
Si bien los visitantes de la muestra pudieron empezar a recorrerla pasado el mediodía mientras disfrutaban de variadas ofertas gastronómicas, artesanales y artísticas, el acto formal de apertura se realizó pasadas las seis de la tarde
Por su parte, Billy Butrón Mallorca, vicepresidente Ejecutivo del Instituto de Desarrollo Económico de Miraflores (IMDEMI), se refirió al rol integrador de esta muestra y luego de manifestar su agradecimiento a las autoridades presentes, y a todos los actores responsables de la puesta en marcha de la expo, indicó: “Una estructura de dos mil trescientas industrias, tres mil quinientos talleres y once mil comercios, con un 70% de empresas PyMEs, hacen de nuestro distrito una de las primeras potencias industriales y comerciales de la ciudad, y en este escenario, los problemas que significan abrir un portón o una persiana todos los días, no pasaban por el municipio. A partir de esta nueva gestión se creo el IMDEMI, pieza imprescindible en el mecanismo de acción de tareas como estas”. Además agregó: “Este Instituto está empeñado en ayudar a los productores y empresarios, desde los más pequeños hasta los grandes exportadores, para que puedan seguir generando mas puestos de trabajo; porque apostamos al futuro de la ciudad, que finalmente será el futuro de nuestros hijos”.
Cabe mencionar que dicha exposición estará abierta hasta el próximo 31 de Mayo, en el horario de 15 a 21 hs. El ingreso es por la Avenida Alfredo Benavides 1660, la entrada es libre y gratuita.

Comunicado de prensa - ALejandra Chavez

Lima.20 de mayo 2009,

Atram Spa se solidariza con hermanos del sur


Lima.20 de mayo 2009, Démosle calor a Puno” es el nombre de la campaña que ha emprendido Cáritas del Perú para recolectar ayuda humanitaria que será distribuida entre la población de este departamento altiplánico, azotado por las bajas temperaturas. La institución informó que entre los objetivos específicos de la campaña es colaborar en la prevención y atención de niños enfermos y en riesgo por neumonía, así como recolectar ayuda económica, medicamentos, alimentos no perecibles y material de abrigo por parte de empresas y de la comunidad en general.
Como parte de este esfuerzo, Atram Spa ha decidido apoyar esta noble cadena de solidaridad con los afectados, que requieren de medicinas contra la pulmonía y bronquitis, frazadas, ropa gruesa, botas y plástico. Una vez más hay que apelar a la generosidad de los peruanos para ayudar a hermanos más pobres y ojalá el friaje del 2010 nos encuentre preparadosde la ayuda que se ha conseguido hasta la fecha.
“Esperamos recolectar la mayor cantidad de ayuda humanitaria posible para poder apoyar a nuestros hermanos de Sur”, acotó Evelyn Sainz gerente general de la empresa
La campaña de la solidaridad comenzara la próxima semana. Si usted quiere ayudar puede acercarse a la oficina de recursos humanos en donde se realizara los donativos de lunes a domingo, en el horario de 7:00 a.m a 18.00 p.m